Резюме «Инспектор отдела кадров» в Тарко Сале

Найдено 24 резюме
После регистрации будет доступно 34 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
50 000 Р 36 лет Тарко-Сале готова к переезду стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом и оплате труда 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Ямальский Лесопромышленный Комплекс»
Подбор, расстановка персонала. Разработка кадровой политики и стратегии предприятия. Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации. Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности. Расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности. Создание резерва персонала для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности. Разработка предложений о приеме на работу по конкурсу в порядке, установленным законодательством, подготовка и организация работы конкурсной комиссии. Установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации персонала. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии. Учет персонала. Учет личного состава. Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения. Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства. Принятие мер к выявлению и устранению причин, порождающих жалобы работников. Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. Разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения. Расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры предприятия. Разработка штатных расписаний и положений о структурных подразделениях предприятия. Отражение изменений организационно-управленческой структуры предприятия в штатных расписаниях и положениях о структурных подразделениях предприятия. Разработка должностных инструкций работникам. Разработка организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии, в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.) Разработка совместно со структурными подразделениями предприятия и профсоюзной организацией коллективных договоров и проверка их исполнения. Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Проведение следующих мероприятий по определению и планированию потребности в кадрах предприятия: Определение факторов, влияющих на потребность в персонале (стратегия развития предприятия, количество производимой продукции, применяемые технологии, динамика рабочих мест, пр.); Определение качественной потребности в персонале (выявление профессионально-квалификационных требований и анализ способностей работников, необходимых для выполнения производственных планов); Соблюдением штатной дисциплины; Расходованием фонда оплаты труда; составления положений о подразделениях, должностных инструкций, штатных расписаний; Правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; Соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений и распоряжений правительства, приказов и инструкций Министерства труда и социального развития РФ, МОТ, других нормативно-правовых актов по вопросам организации и оплаты труда и управления предприятием. Отчетность в органы ПФР работа с льготной категорией работников (вредные условия труда, аттестация рабочих мест).
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист делопроизводитель, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 30 марта
60 000 Р 29 лет Тарко-Сале готова к переезду в Новый Уренгой, Уренгой Английский (Разговорный) стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пуровская компания общественного питания и торговли - Пурнефтегазгеология"
- ведение информационной базы 1С Предприятие: Зарплата и управление персоналом. Версия 8.3 - оперативное и корректное внесение сведений по личным данным работника и документам кадрового учета; - работа с программными продуктами СКБ-Контур: Экстерн, ПФ-Отчет; - ведение персонифицированного учета сотрудников Компании, сотрудничество с ПФ РФ по различным вопросам; - предоставление периодических отчетов в Центр занятости населения, Отдел государственной статистики; - подбор и расстановка сотрудников на вакантные должности; - прием, перевод, увольнение сотрудников; - работа с вахтовым персоналом; - оформление и регистрация трудовых книжек; - заполнение личных карточек работников; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками Компании; - расчет трудового стажа; - учет и регистрация листов нетрудоспособности; - ведение табелей учета рабочего времени и прочее.
Ведущий специалист отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Специалист отдела управления персоналом, Табельщик АХО АУП, Делопроизводитель АХО АУП скрыть
Бесплатные вакансии в Тарко-Сале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 января
30 000 Р 43 года Тарко-Сале стаж 19 лет и 4 месяца
Старший специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
МИФНС N° 3 РОССИИ ПО ЯНАО
Старший помощник начальника отдела по финансово экономической работе, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Телеграфист, кассир, бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 26 сентября 2017
По договоренности 43 года Тарко-Сале стаж 24 года и 4 месяца
Специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Межрайонная ИФНС России N° 3 по ЯНАО
Старший помощник начальника отдела по финансово экономической работе, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер-кассир, кассир, телефонист, телеграфист скрыть
Обновлено 27 мая 2017
35 000 Р 32 года Тарко-Сале Немецкий (Базовый) стаж 3 года
Специалист по кадрам 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
ЗАО ТРЕСТ "СевЗапСпецСтройМонтаж"
Работа в программе 1С ЗУП 8.3. ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, изменения в штатном расписании, оформление совместительства, совмещения;ведение карточек Т-2, личных дел, учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Секретарь, делопроизводитель, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 21 апреля 2017
45 000 Р 35 лет Тарко-Сале стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Прометей"
• ведение всех процессов документирования трудовых правоотношений с работниками (прием, перевод, оформление отпусков, командирование сотрудников, премирование, наложений дисциплинарных взысканий); • внесение данных в 1С; • статистическая и внутренняя отчетность; • ведение воинского учета; • ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям; • составление отчетов для: ФСС, ПФР. • знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по составлению отчетности. • уверенный пользователь ПК, Windows, Microsoft Office, Spu_orb, CheckxmL, ПД СПУ • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных актов компании. • ведение штатного расписания, организация набора персонала в соответствии с планами развития подразделения. • участие в разработке и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала. • обеспечение полного соблюдения Трудового Кодекса. • Разработка должностных инструкций, регламентов, положений и пр. • Подготовка и согласование различных локальных актов по направлению деятельности. • Формирование бюджета расходов на персонал.
Обновлено 4 июля 2016
40 000 Р 32 года Тарко-Сале готова к переезду в Сургут, Ноябрьск, Губкинский Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Главный специалист 1 год и 7 месяцев (по июнь 2015)
Департамент строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района
Обновлено 16 мая 2016
По договоренности 40 лет Тарко-Сале готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник отряда противопожарной службы 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Государственное казенное учреждение "Противопожарная служба ЯНАО"
Руководство деятельностью Отряда противопожарной службы состоящего из 7 пожарных частей, с численностью личного состава более 200 человек.
Заместитель начальника отряда по работе с кадрами / Начальник группы кадров и воспитательной работы, Пожарный ПЧ-99-начальник ПЧ-42 скрыть
Обновлено 23 марта 2016
40 000 Р 31 год Тарко-Сале Английский (Разговорный) стаж 3 года и 3 месяца
Специалист по кадрам, документовед 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение культуры Домкультуры "Альянс"
Кадровое делопроизводство, делопроизводство бюджетного учреждения учреждения.
Обновлено 31 марта 2015
По договоренности 28 лет Тарко-Сале Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 10 месяцев
Старшина 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГУП ЯНАО "АСФ"ЯВПФЧ"
Ведение учета рабочего времени сотрудников, составление Актов, приказов, распоряжений, уведомление работников об изменениях разных направлений, проверка форм КС
Обновлено 3 августа 2014
50 000 Р 43 года Тарко-Сале Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий бухгалтер по расчетам заработной платы 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Коммунальные системы
Работала на бух.участке по учету ТМЦ (сч.10), учет расчетов с покупателями и заказчиками (сч.62), с мая 2010г сч.70- начисление заработной платы сотрудников, сдача налоговой отчетности.
Специалист 1-ой категории, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 21 июня 2014
По договоренности 44 года Тарко-Сале стаж 11 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, главный специалист, специалист по кадровой работе и делопроизводству 8 лет и 3 месяца (по март 2014)
Администрация муниципального образования село Халясавэй
Связанные с кадровым делопроизводством, с общим делопроизводством, должностные обязанности секретаря руководителя, должностные обязанности архивариуса
Специалист 2 категории, специалист 1 категории, Секретарь, инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 8 апреля 2014
40 000 Р 28 лет Тарко-Сале стаж 6 лет
Специалист отдела кадров 6 лет (по настоящее время)
ГУП ЯНАО "АСФ" ЯВПФЧ"
Ведение КПД, учет персонала организации! Награждался дипломом и медалью за вклад в развитие организации
Обновлено 22 марта 2014
По договоренности 47 лет Тарко-Сале стаж 3 года и 3 месяца
Экономист 11 месяцев (по февраль 2014)
ООО"Спецстроймонтаж"
Работа по первичной документации, отправка документов с помощью сканирования в головной офис, обработка авансовых отчетов, ведение табеля рабочего времени, начисление заработной платы. Так-же выполняла работу инспектора отдела кадров, делопроизводства работа с документацией, прием и увольнение, сверка табелей, оформление документации по приему на работу, заключение договоров, прием заявлений. работа в программе 1С бухгалтерия
Ведущий специалист по вопросам торговли. общественному питанию и бытовому обслуживанию населения, Бухгалтер скрыть
Обновлено 26 ноября 2013
50 000 Р 53 года Тарко-Сале готова к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с экипажами 9 месяцев (по октябрь 2012)
Внуково Терминал, ЗАО "Ю- Ти- Джи" /Диспетчерский Центр.
- Работа с экипажами. - Разбор и отработка плана полетов - Прием и отправка почты - Прием входящих звонков - Оперативное регулирование и контроль за ходом производства. - Предупреждение и устранение нарушений хода производства. - Ведение диспетчерского журнала, а также различной технической документации о ходе производства.
Административный директор, Администратор, Главный инженер, Инспектор по кадрам, Агент авиационной безопасности скрыть
Обновлено 22 апреля 2012
30 000 Р 33 года Тарко-Сале Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист военно-учетного стола 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2011)
Администрация Вятского сельского поселения
Занималась ведением воинского учета
Обновлено 28 июля 2009
7 000 Р 30 лет Тарко-Сале готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Ведущий специалист отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление транспорта, связи и систем жизнеобеспечения
Ведение документооброта, состаление табелей, работа с ПК, ведение личных дел работников, общение с клиентами
Ведущий специалист отдела жилищной политики, Ведущий специалист отдела жилищной политики скрыть
Обновлено 5 ноября 2008
45 000 Р 38 лет Тарко-Сале готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Экономист по финансовой работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "НОВАТЭК-ПУРОВСКИЙ ЗПК"
- Контроллинг финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Контроль исполнения показателей бизнес-плана - Составление отчетности предприятия в формате Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) - Контроль и планирование движения денежных средств - Организация и координация финансовой деятельности предприятия, осуществление расчетов по обязательствам - Формирование оперативных планов движения денежных средств - Документооборот платежей по обязательствам предприятия - Открытие и ведение паспортов сделок, аккредитивов, работа с банковскими гарантиями, работа с банками - Оформление материалов для заключения договоров - Составление технико-экономических обоснований - Инвестиционные проекты - Ведение системы менеджмента качества в отделе по стандартам ISO 9001-2000, ISO 14001-2004, OHSAS 18002-2000 - Ведение деловой переписки (с зарубежными партнерами в том числе).
Ведущий экономист, Инспектор отдела кадров, Старший контролер скрыть
Обновлено 24 сентября 2008
100 000 Р 47 лет Тарко-Сале готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель начальника службы механизированного транспорта 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Филиал ОАО "Ямалгеофизика" Пуровская Геофизическая Экспедиция
• Участие в работе службы по выполнению всех показателей бизнес-планирования по направлению деятельности с наименьшими трудовыми и материальными затратами; • Изучение проектной документации, объёмы работ и, исходя из этого, участие в организации работы механизированного транспорта на местах; • Анализ выполнения всех показателей бизнес-планирования по направлению деятельности и принятие мер по безусловному их выполнению или корректировке при наличии объёктивных причин; • Организация контроля за техническим состоянием механизированного транспорта и выпуску его на линию в соответствии с планом работ; • Организация своевременного и правильного обеспечения учета и отчетности о работе механизированного транспорта. Организация контроля за надлежащим оформлением путевой документации; • Осуществление контроля за расходом ГСМ в соответствии с утверждёнными нормами и принятие мер по устранению недостатков; • Осуществление приема поступающего в эксплуатацию механизированного транспорта; • Контроль за подготовкой механизированного транспорта к ежегодному техническому осмотру; • Участие в подготовке материалов для тендеров по ремонтным предприятиям своего региона; • Организация и контроль проведения капитального ремонта ДВС, узлов и агрегатов механизированного транспорта в специализированных предприятиях своего региона; • Осуществление контроля по расходу денежных средств на запасные части и ремонт в соответствии с плановыми показателями; • Участие в расследовании причин дорожно-транспортных происшествий, аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации механизированного транспорта; • Организация проверки состояния условий работы техники и машинистов, принятие мер по устранению выявленных нарушений; • Разработка мероприятий по совершенствованию работы с Заказчиками и контроль их выполнения; • Организация систематического контроля по работе техники у Заказчика; • Участие в обеспечении установленного порядка приема-передачи и технического осмотра механизированного транспорта; • Контроль за соблюдением работниками подразделений производственной и трудовой дисциплины, соблюдением правил эксплуатации технологического транспорта, охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и безопасности дорожного движения; • Участие в разработке комплексных планов улучшения и оздоровления условий труда, с соблюдением требований санитарных норм, экологии и природоохранных мероприятий, и их выполнения; • Разработка и контроль выполнения мероприятий, способствующих повышению эффективности эксплуатации и ремонта механизированного транспорта; • Организация работы с таможенными органами; • Организация работы с подрядными организациями, осуществляющими грузоперевозки; • Организация работы с кадровыми агентствами по вопросам комплектования подразделений специальстами; • Организация получения пропусков на лицензионные участки заказчиков. • На время отсутствия начальника службы МТ руководство службой.
Старший механик сейсмопартии, Директор, Начальник службы охраны, директор, генеральный директор, Оперуполномоченный, начальник отдела дознания, Участковый инспектор милиции, инспектор по кадрам и БСП, Спасатель, Главный механик скрыть
Обновлено 5 октября 2016
По договоренности 47 лет Тарко-Сале стаж 22 года и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела эксплуатации 6 месяцев (по март 2016)
ООО "Инвестгеосервис-Авто"
Старший специалист АХР, Заведующая складом, Классный воспитатель, Инспектор отдела кадров, Лаборант, Делопроизводитель, Заведующая физ.лабораторией, Портной верхней женской одежды скрыть
Обновлено 15 февраля 2015
По договоренности 39 лет Тарко-Сале стаж 15 лет и 5 месяцев
Разработка производственной программы предприятия, руководство разработкой и доведением до подразделений планов производства (перспективные, текущие, оперативные) и анализ их выполнения, учет товарной продукции и незавершенного производства, ведение договорной базы, статистическая отчетность, управление коллективом - 8 человек. По СМК: разработка документов СМК, Политики, целей и задач подразделения, участие во внутренних аудитах, разработка и контроль выполнения КД и ПД по результатам аудитов, разработка мероприятий. Участие в анализе со стороны высшего руководства, сбор и анализ данных, разработка карт процессов.
Инженер-экономист производственного отдела, Инженер производственно-диспетчерского бюро сталелитейного цеха, Делопроизводитель, Инспектор отдела кадров, Воспитатель скрыть
Обновлено 29 ноября 2011
30 000 Р 38 лет Тарко-Сале стаж 3 года и 7 месяцев
Организация и проведение работ по сбору индивидуальных сведений застрахованных лиц, предоставляемых страхователями; контроль соглашений по предоставлению отчетности в ПФР сведений в электронной форме с электронной цифровой подписью (ЭЦП), заключённых со страхователями. Работа с постановлениями о взыскании задолженности по страховым взносам и пеням в отношении страхователей-работодателей, Вела комплекс работ по учету «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Прием от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переводе средств пенсионных накоплений из одной управляющей компании другой управляющей компании; прием от застрахованных лиц заявлений о переходе из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд.
Инженер ОУП (организации управления персоналом), Бухгалтер с возложением обязанностей инспектора отдела кадров скрыть
Обновлено 17 августа 2011
20 000 Р 30 лет Тарко-Сале готова к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет
Секретарь, инспектор отдела кадров 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Первый объединенный банк филиал "Ямальский"
Прием, учет, отправка входящей, исходящей корреспонденции, содержание делопроизводства, прием, учет, движение, увольнение и воинский учет кадрового состава, работа в программе BOSS-кадровик, подготовка документов к дальнейшему архивному хранению. Ведение архива.
Обновлено 24 декабря 2010
40 000 Р 29 лет Тарко-Сале готов к переезду Английский (Технический) стаж 3 месяца
Персональный водитель 3 месяца (по август 2009)
Штаб кандидата на пост главы МО
Работал лишь во время летних каникул, в Администрации МО Пуровский район, МИФНС России №3 по ЯНАО. Так же проходил практику в вышеуказанных организациях.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.